SISTEMAS DE GESTIÓN · CERTIFICACIÓN · CAPACITACIÓN · TALENTO - SOFTWARE PARA OPERACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
Orden.Evidencia.Competencia real.
Ayudamos a organizaciones a implementar sistemas de gestión, preparar auditorías, desarrollar competencias y evaluar talento con herramientas objetivas.
PILSIST · OPS CONSOLE
SERVICIOS
Una oferta integral para gestión, auditoría y talento
Te acompañamos desde el diseño del sistema hasta la evidencia en auditoría y la evaluación de competencias.
Desarrollo de Sistema de Gestión
Diseño e implementación: procesos, documentación, indicadores, riesgos y control de cambios.
Desarrollo y automatización de sistemas de gestión
Workflows, tableros, control de evidencias y reportes para operar el SGC sin fricción.
Certificación (auditorías 1ra y 2da parte)
Preparación, ejecución y seguimiento. Evidencia clara, hallazgos accionables y mejora continua.
Capacitación y competencias
Programas para cerrar brechas, desarrollar habilidades y estandarizar ejecución en equipos.
Psicometría y búsqueda de vacantes
Evaluaciones psicométricas, perfiles por puesto y apoyo en atracción de talento con criterios objetivos.
Desarrollo de software (operación y administración)
Automatizamos procesos y construimos herramientas internas: flujos, tableros, reportes y trazabilidad.
ENFOQUE
Rigor, evidencia y mejora continua
Metodologías claras. Entregables medibles. Implementación que se sostiene.
MINI DASHBOARD (EJEMPLO)
último corte: hoyCumplimiento
92%
+4.1%Hallazgos críticos
8
-40%target: <= 10
Procesos estandarizados
+30%
establecambios controlados · evidencia lista
Competencias
8/10
+2brechas: auditor interno, RCA
ACTIVITY FEED
Sistema que opera
Roles, indicadores y ciclos de revisión claros.
Auditoría útil
Evidencia organizada y hallazgos accionables.
Talento con criterio
Psicometría y competencias para decidir con objetividad.
PROCESO
De diagnóstico a resultados, sin humo
Un flujo claro, con entregables y evidencia. Avanza por etapas, sin perder trazabilidad.
01
Diagnóstico
Contexto, brechas, riesgos y objetivos.
02
Diseño
Procesos, documentación, métricas y automatización.
03
Implementación
Acompañamiento, capacitación y auditoría.
04
Sostenimiento
Revisión, mejora continua y competencias.
Diagnóstico
Levantamiento rápido: contexto, brechas, riesgos, indicadores y evidencia disponible. Definimos alcance realista y un plan de trabajo.
Salida: mapa + backlog priorizado
ENTREGABLES
Checklist de evidencia, plan de auditoría, matriz de competencias y tablero de seguimiento.
CONTACTO
Hablemos de tu organización
Cuéntame qué necesitas y te propongo una ruta clara: alcance, tiempos y siguiente paso.